Proton Rangka 7 Pelan Strategik Asah Bakat

Proton nekad memajukan industri automotif Malaysia melalui pembangunan bakat semasa Minggu Latihan Kebangsaan (NTW) 2024 yang diadakan di Stadium Nasional Bukit Jalil, pada bulan lepas.

Program itu diadakan untuk mempromosikan kemahiran berteknologi tinggi dan pembelajaran sepanjang hayat.

Ketua Pegawai Eksekutif Dr Li Chunrong berkata, pihaknya telah merangka tujuh teras strategik, dengan “Pembangunan Bakat” sebagai salah satu keutamaan yang penting.

Tumpuan strategik ini bertujuan untuk menangani pelbagai cabaran perniagaan dengan memupuk pengalaman kakitangan dan membangunkan pemimpin tempatan. 

“Selaras dengan pelan hala tuju strategik 10 tahun jabatan sumber manusia, PROTON mahu melabur dalam pertumbuhan modal insan dan meningkatkann keupayaan mereka,” katanya dalam satu kenyataan semalam.

Sejak tahun 2022, PROTON telah melabur lebih dari RM9.4 juta dalam program latihan dan pembangunan, dengan mendedikasikan lebih daripada 100,000 jam latihan setiap tahun untuk memastikan kesiapsediaan para pemimpin masa depan di industri automotif Malaysia.

Untuk itu, tambah beliau, pihaknya telah mengambil langkah-langkah yang ketat untuk menyiasat sebarang isu yang berlaku selepas pelancaran model baharu.

Tindakan itu diambil melalui pelbagai medium, termasuk Kawalan Peringkat Awal (ISC) dalam 100 hari pertama selepas pelancaran kereta, analisis tuntutan jaminan, mesyuarat kualiti pasaran harian, dan laporan sentimen media sosial.